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Cabecera Lyreco


Descubre cómo las organizaciones están transformando sus entornos de trabajo para mejorar la productividad, la salud y la retención del talento.

El puesto de trabajo ha dejado de ser una coordenada física para convertirse en un ecosistema dinámico y ubicuo. En este contexto, Lyreco presenta un análisis que va más allá de los planteamientos teóricos para mostrar cómo, dónde y con qué expectativas se desarrolla hoy la actividad profesional.

Descargar el estudio

OBJETIVO DEL INFORME


Comprender la nueva
psique laboral

Identificar brechas
de bienestar

Fijar indicadores
de futuro
Contenido del informe

EL TRIÁNGULO DEL BIENESTAR LABORAL

La empresa que liderará el mercado la próxima década será aquella que pueda asegurar salud física en el puesto de trabajo, ofrezca flexibilidad real y garantice la tecnología adecuada para cada empleado.

Qué encontrarás en este estudio

 
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LAS TENDENCIAS DEL NUEVO ECOSISTEMA LABORAL

Descubre cuales serán las claves para captar y fidelizar talento durante la próxima década y convierte tu negocio en una empresa líder.

El trabajador de 2026 se define, cada vez más, como un gestor consciente de su propia energía.
Más que contraponer “vida” y “trabajo”, busca integrarlos de forma coherente, apoyándose en la tecnología como aliada y en entornos que protejan su salud y bienestar. Aquellas organizaciones que sepan interpretar esta nueva realidad, evolucionando sus modelos y acompañando al talento en esta transición estarán mejor posicionadas para fortalecer su compromiso y atraer talento cualificado en la próxima década.

IMPACTOS EN PRENSA
El Mundo
El 84% de los oficinistas madrileños rechaza volver a la presencialidad total.
El Mundo
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COPE
La flexibilidad supera al salario como factor decisivo para muchos trabajadores.
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Cadena SER
Ocho de cada diez empleados madrileños rechazan volver a la oficina a diario.
Cadena SER
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ABC
El talento líquido gana peso impulsado por la flexibilidad y la especialización.
ABC
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Business
El 76% de los trabajadores considera clave la flexibilidad y el modelo híbrido.
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Equipos
Tres de cada cuatro profesionales rechazarían un empleo sin flexibilidad laboral.
Equipos
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RRHH Press
El trabajo híbrido se consolida y la flexibilidad ya es una exigencia laboral.
RRHH Press
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Lleida.com
Más de la mitad de los profesionales catalanes ya usan IA en su trabajo diario.
Lleida.com
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Diario
El 69% de los trabajadores andaluces sufre molestias físicas en el trabajo.
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PYMES Magazine
La flexibilidad laboral se convierte en condición imprescindible para el talento.
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Periódico del Talento
Un estudio analiza cómo evolucionan las expectativas de los profesionales.
Periódico del Talento
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