KEEP ON MAKING A DIFFERENCE!
C'est ce en quoi nous croyons
"Travailler ensemble pour demain". Nous visons constamment à apporter des innovations et à nous développer afin que nos employés, nos clients et notre entreprise puissent se développer et croître durablement.
Inspiration: nous vivons une culture qui valorise nos employés et qui les incite à donner le meilleur d'eux-mêmes.
Valeurs: nos valeurs fondamentales, la passion, la perfection, le respect et l'agilité jouent un rôle clé dans tout ce que nous faisons.
Ce qui nous rend fiers de nous
Diversité: grâce à la combinaison parfaite de personnes, de technologies et d’action responsable nous envisageons un avenir brillant pour notre entreprise.
Équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée: nous sommes convaincus que la numérisation et la tendance au télétravail peuvent contribuer à un équilibre meilleur entre la vie professionnelle et la vie privée.
Certification de l’égalité des salaires: nous sommes l’une des premières entreprises qui a obtenu une certification pour l’égalité des salaires. Pour cette raison, nous pouvons affirmer en toute bonne conscience que chez nous une politique d’égalité des salaires est la norme.
NOS VALEURS
PERFECTION

Nous aspirons à la perfection dans tout ce que nous faisons.
PASSION

Nous prenons soin de nos clients avec passion.
RESPECT

Nous croyons en la confiance, le respect et le comportement éthique.
AGILITÉ

Nous anticipons, stimulons l'innovation et nous adaptons au changement.
Faire ensemble la différence
Quatre valeurs d’entreprise puissantes constituent la base de notre succès. Ces valeurs, vous ne les trouverez pas uniquement sur papier car elles représentent une partie intégrante de notre quotidien. Nous sommes fiers de nos collaborateurs de 24 pays et cultures différents. Des conditions de travail équitables, des emplois partiels, l’égalité de salaire et des chances pour les femmes et les hommes aussi bien que la collaboration avec différentes équipes sont une évidence pour nous. Une hiérarchie plate cultivant le tutoiement et l’autonomie du bureau à domicile vous faciliteront le quotidien professionnel.
Nous portons la culture de Lyreco au plus profond de nos cœurs et nous la célébrons ensemble aussi souvent que possible. Car, ensemble nous faisons encore plus la difference!

Werde Teil eines internationalen Unternehmens …
...mit Schweizer Wurzeln!
Lyreco ist Europas Marktführer und weltweit die Nr. 3 für Arbeitsplatzlösungen. Mit über 550 Mitarbeitenden in der Schweiz gestalten wir den Arbeitsalltag unserer Kunden einfacher. Als stabiles Traditionsunternehmen bieten wir Karrierechancen in vielen Bereichen – national und international.
Wir setzen auf Innovation, Teamgeist und eine starke Unternehmenskultur mit Du-Philosophie.
Nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt!

Steht Nachhaltigkeit auch für Dich an oberster Stelle?
Lyreco Schweiz ist ein Unternehmen, bei dem Nachhaltigkeit zu jeder Zeit, auf allen Ebenen und bei jeder Entscheidung berücksichtigt wird – sei es für die Umwelt, unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, Lieferanten oder Sie!
Bei Lyreco streben wir nach verantwortungsbewusstem Wachstum, indem wir Customer Excellence mit Nachhaltigkeit verknüpfen.

Wenn ein Kind zur Schule geht, wächst eine Nation!
Mit dem Lyreco for Education Programm unterstützen wir Gleichberechtigten Zugang zu Bildung in den ärmsten Ländern.
Es gehört zur Unternehmenskultur von Lyreco, dass sich unsere Mitarbeitenden für gemeinnützige Zwecke engagieren. Im Rahmen des Programms Lyreco For Education organisieren Mitarbeitende Spendenaktionen, um Kindern, die unter schlechten Bedingungen leben, einen besseren Zugang zu Bildung zu ermöglichen.
Ziel dieses Programms ist es, die Einschulungsrate zu erhöhen und die Schulabbrecherquote zu senken, indem die Qualität der Bildung und die Lernbedingungen, insbesondere für ethnische Minderheiten, verbessert werden.
Um dieses Ziel zu erreichen, werden durch verschiedene Aktivitäten und Initiativen in unseren weltweiten Niederlassungen Spenden gesammelt.
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Shared Desks chez Lyreco : changer de perspective chaque jour

Du recrutement aux événements d'équipe : ce qui compte vraiment dans l'employer branding

