Personas
Nuestro objetivo para 2026 es: Que el 90 % de las personas que trabajan en Lyreco estén orgullosos de pertenecer a nuestra organización.
Nos comprometemos a ofrecer mejora continua de la calidad de vida en el trabajo y también a cuidar de las comunidades donde operamos:
- Nos comprometemos a respaldar el desarrollo de las personas de Lyreco y a ofrecerles más que un empleo, una carrera en Lyreco
- Como empleadores, queremos ofrecer una vida laboral segura y estimulante
- Adoptamos acciones para producir un impacto positivo en las comunidades de los países en los que operamos y para apoyar el acceso a la educación gracias a nuestro programa global «Lyreco for Education»
Exponer el talento a la movilidad interna, dar prioridad a la formación y al desarrollo creando una escuela Lyreco, contribuir a crear empleos seguros, desarrollar programas sostenibles y apoyar la implicación de nuestra gente a las comunidades locales son algunos ejemplos de cómo pasamos de las palabras a las acciones.
Great People Survey
Las personas de Lyreco son la fuerza que impulsa todas nuestras acciones y actividades. Nos comprometemos a ofrecerles un entorno de trabajo en el que puedan progresar y también las mejores oportunidades para crecer y evolucionar.
Para nosotros es un deber escucharlos y adoptar medidas para mejorar su día a día. Por eso realizamos cada año una Encuesta de engagement simultánea en todos los 25 países en los que operamos.
En 2026, nuestro objetivo es alcanzar que un 90 % de nuestra gente esté orgullosade trabajar en Lyreco.
Proporcionar un entorno de trabajo seguro
Nuestra principal ambición cuando se trata de personas es su seguridad. Nos aseguramos de que el entorno de trabajo de todos se corresponde con los criterios de bienestar y seguridad que se esperan de un empleador responsable.
Motivar a las personas
Programa Lyreco Pioneers
En 2021, Lyreco Innovation lanzó Lyreco Pioneers, un programa interno de emprendimiento que busca movilizar a más de 12.000 empleados para ofrecer soluciones a los desafíos clave de la sostenibilidad.
2 desafíos principales:
- Qué nuevos productos o servicios podríamos crear para ayudar a nuestros clientes a elegir de forma más sostenible
- Qué nuevos procesos internos o formas de trabajar pueden ayudar a que Lyreco reduzca su impacto sobre el medioambiente
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261 entradas desde los 25 países de Lyreco
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1 jurado de expertos
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6 equipos elegidos para integrar el programa de incubación
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1 planteamiento por equipo
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1 idea ganadora
La idea ganadora
La creación de un Panel sostenible, donde nuestros clientes puedan ver el impacto (emisiones de CO2) de los productos que adquieren a través de nosotros. El panel también les permitirá definir objetivos y emplear estrategias para reducir sus emisiones.
Seguir avanzando
Lyreco Pioneers se convierte ahora en un programa anual, un punto de referencia en el calendario de Lyreco y una oportunidad para que todos los miembros de la familia Lyreco puedan participar en la creación de nuevas soluciones para nuestros desafíos más importantes.
Lyreco Innovation continuará colaborando estrechamente con la sostenibilidad para respaldar y permitir innovaciones en esta área tan vital y crítica para el negocio.
Lyreco for education
Apoyo al acceso igualitario a la educación en los países más pobres
El compromiso de todos nuestros empleados a dedicar tiempo a operaciones benéficas forma parte de la cultura corporativa de Lyreco. A través del programa Lyreco For Education, los empleados de Lyreco realizan acciones de recaudación de fondos para proporcionar un mejor acceso a la educación a niños en condiciones de pobreza.
El objetivo es potenciar la asistencia a la escuela y reducir la tasa de abandono escolar mejorando la calidad de la educación y las condiciones de enseñanza.
Los fondos se recaudan principalmente a través de distintas actividades e iniciativas en todas nuestras filiales.
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¡Sigue marcando la diferencia!
Lyreco For Education
