多元與包容
愉快共融的工作場所
我們深信,多元與包容是激發創新力量和推動我們加速轉型至更可持續工作場的重要元素。
Lyreco全球各地的團隊皆擁有共同的價值觀 — 卓越、尊重、熱誠及靈活,並且樂於突破地域界限與各地團隊及客戶建立穩固的關係。加入我們,您將成為這個充滿活力的專業網絡的一份子。
尊重人才、以人為本
Lyreco在全球25個國家及地區擁有12,000多名員工,致力創造一個多元和包容的工作環境,讓每個人都感到平等參與和支持。
我們以人為本,深信尊重人才的多元性能夠改善工作環境、提升表現,並促進各方持份者的發展。
零歧視決策系統
所有招聘、晉升或培訓決定完全基於資格、能力、工作經驗和工作表現。
在任何情況下都不會受性別、年齡、崗位、殘疾、種族、膚色、社會階層、婚姻狀況、性取向、宗教信仰、文化背景或血統、國籍或政治立場而影響。
聆聽意見、重視對話
Lyreco相信尊重和公平對待所有員工是使我們的員工和業務持續成長的關鍵。
因此,我們十分重視員工的意見,並確保進行有建設性的對話,務求為員工提供充足的支援、建立友善的工作環境。
重視平衡工作與生活
為提高全體員工的身心靈健康,Lyreco提倡平衡工作與生活,鼓勵員工以正面積極的態度處理日常工作,培養互助合作的企業文化。
我們會定期進行意見調查和社交晴雨表,聆聽員工意見、探討如何改善工作環境、提升員工幸福感。
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加入具前膽性的企業
我們希望為個人和企業創造美好的工作天,與您一起釋放創造力、提高生產力。
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專訪Lyreco delivers Wellness策劃人
Lyreco delivers Wellness的策劃人,正是Lyreco香港董事總經理梁健宗先生(Jones),本於「為客戶健康多走一步」的理念,推出全面的Wellness服務,致力於為所有辦公室提供最佳健康方案。