Certifications

L’écolabel européen est un programme volontaire établi en 1992 par la Commission européenne. Il repose sur une approche systémique globale, qui comprend une analyse du cycle de vie du produit, depuis sa fabrication (y compris le choix des matières premières) jusqu'à son élimination ou son recyclage, en passant par sa distribution, sa consommation et son utilisation. Depuis 2009, Lyreco utilise l’écolabel de l'UE pour ses propres produits de marque.

L'écolabel nordique ou Nordic Swan est l'écolabel officiel de développement durable pour les pays nordiques. Un produit labellisé Nordic Swan doit respecter un ensemble de normes, comprenant des critères environnementaux, de qualité et de santé. En 2017, Lyreco a sélectionné ce label pour ses cartouches de toner remanufacturées.

Le Forest Stewardship Council (FSC) et le Programme de Reconnaissance des certifications forestières (PEFC) sont des labels environnementaux dont le but est de garantir que la production de produits à base de bois (principalement du papier) respecte des procédures garantissant une gestion durable des forêts. En 2018, Lyreco est devenu membre du FSC international.

Blue Angel est la plus vieille certification environnementale dans le monde. Elle a été créée en 1977 par le ministère de l’écologie Allemand. Cette certification fixe des normes élevées et couvre de nombreux critères tels que la prise en compte du recyclage dès la conception des produits, la diminution des pollutions lors de la fabrication du produit, la réduction de la consommation d’énergie, des émissions chimiques, et du bruit, et enfin, la prise en compte de la fin de vie du matériel informatique.

SEDEX est la plus grande plateforme collaborative au monde pour le partage de données d’achats responsables relatif aux chaînes d’approvisionnement. Elle est utilisée par plus de 43 000 membres dans plus de 150 pays. En 2013, Lyreco a sélectionné la SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) comme norme validée pour les audits de responsabilité sociale des usines qui fabriquent les produits à marque Lyreco.

L’initiative de conformité sociale en entreprise (BSCI) est un système de gestion de la chaîne d'approvisionnement. Elle soutient les entreprises dans leur démarche vers la conformité sociale et pour apporter des améliorations dans leurs chaînes d'approvisionnement internationales. En 2013, Lyreco a sélectionné la BSCI comme norme validée pour les audits de responsabilité sociale des usines qui fabriquent des produits à marque Lyreco.

EcoVadis est un organisme de certification reconnu à  l'international. Plus de 100 000 entreprises ont été évaluées sur 4 domaines : l'environnement, le travail et les droits de l'Homme, les achats responsable, l'éthique. En 2023, Lyreco a reçu la médaille d'or avec une note de 72/100, ce qui la classe dans le top 4% des entreprises de son secteur.

Lancé en 2000, le Pacte Mondial des Nations Unies est à la fois une plateforme politique et une pratique volontaire pour les entreprises engagées en faveur de la durabilité et des pratiques commerciales responsables. En 2004, Lyreco a été la première entreprise du secteur des fournitures de bureau à rejoindre le Pacte Mondial des Nations Unies. Nous continuons aujourd’hui à renforcer cet engagement en publiant chaque année notre rapport de responsabilité sociétale sur la plateforme du Pacte Mondial.

La Déclaration de New York sur les forêts est un partenariat volontaire de gouvernements, d'entreprises, de communautés autochtones, d'organisations et d'ONG qui s'efforcent de réduire de moitié la déforestation d'ici 2020 et d'y mettre fin d'ici 2030. En adhérant à la déclaration, des entreprises comme Lyreco s'engagent à créer des partenariats responsables et ainsi retirer la déforestation de leurs chaînes d'approvisionnement.

Le United Nations Human Rights Club est un lieu d'échange et d'expertise permettant aux membres de progresser ensemble sur ce thème. En 2017, Lyreco a rejoint le Club des Droits de l'Homme du Pacte Mondial des Nations Unies, renforçant son engagement en faveur de la prévention, de la gestion et du développement des Droits de l'Homme par les entreprises.