Éthique et Conformité
Nos valeurs font de nous un
partenaire de confiance
Depuis sa création en 1926, Lyreco est animé par des valeurs d’Excellence, de Respect, de Passion et d’Agilité. Elles sont partagées et incarnées par l’ensemble des employés, sont notre force, et font de nous, un partenaire digne de confiance.
Chez Lyreco, nous défendons ces valeurs au quotidien en promouvant une politique d'éthique et de conformité dans toutes nos pratiques. Cette nouvelle version de notre Code Éthique réaffirme nos engagements et notre conviction qu'Une excellente journée de travail ne peut être assurée que si nos pratiques reflètent notre engagement en faveur de l'intégrité.
Elle vient souligner une nouvelle fois l’attitude qui doit être la nôtre dans notre environnement de travail, nos activités, nos relations avec nos collègues, nos clients et nos partenaires.
Nous sommes fiers de nos valeurs. Elles sont partagées et promues par tous les employés. Elles sont notre force et font de nous un partenaire de confiance.
Respecter ces valeurs est un devoir. C'est ainsi que nous ferons en sorte que chaque jour soit "Une excellente journée de travail" pour tous.
Directeur Général du Groupe Lyreco
Code éthique Lyreco
Notre Code Éthique est l'expression de ce que nous sommes et de la manière dont nous menons nos affaires chez Lyreco. Il s'applique à toutes nos activités, où que nous opérions, à tout moment.
Il s'appuie sur 4 principes directeurs : nos collaborateurs, notre intégrité commerciale, nos produits et actifs et notre engagement sociétal.
Nos collaborateurs
Chez Lyreco, nous nous efforçons de promouvoir une culture éthique au sein de nos équipes, en offrant un environnement sain et sûr et en faisant du Respect une valeur clé dans toutes nos pratiques.
Notre intégrité dans les affaires
Au-delà du respect des lois et règlements en vigueur, nous plaçons l'intégrité dans les affaires au cœur des principes que nous partageons avec nos partenaires commerciaux et nos employés. Une tolérance zéro pour toute forme de corruption, de fraude, de conflit d'intérêts ou de trafic d'influence est appliquée.
Nos employés sont le reflet de notre politique éthique ; leurs relations avec nos parties prenantes sont strictement réglementées afin de garantir des relations de confiance fondées sur le respect mutuel de l'intégrité.
Code éthique fournisseurs
Le Code Éthique Fournisseurs énonce les exigences auxquelles nos fournisseurs doivent se conformer en termes d'éthique et de comportement professionnel lorsqu'ils collaborent avec Lyreco.
Nous attendons de nos partenaires qu'ils :
- Respectent les mêmes exigences éthiques et mènent leurs activités conformément au Code Éthique Fournisseurs,
- Mettent en œuvre les politiques et procédures nécessaires pour se conformer aux lois et réglementations applicables,
- S'assurent du suivi de ces engagements auprès de tous leurs partenaires.
Nos produits et actifs
Chez Lyreco, nous veillons à ce que tous les produits que nous proposons à nos clients répondent aux normes les plus élevées en termes de qualité, de sécurité et d'environnement.
Nous travaillons exclusivement avec des partenaires commerciaux partageant les mêmes ambitions d'excellence produit.
Notre engagement sociétal
Il est essentiel pour Lyreco de contribuer et de promouvoir une conduite des affaires durable, responsable et citoyenne.
Nous contribuons à cet engagement en adoptant une démarche RSE, en sensibilisant nos collègues et partenaires commerciaux à des pratiques plus responsables, en offrant à nos clients des produits et solutions toujours plus durables et en améliorant continuellement notre processus opérationnel.
Aidez-nous à protéger notre culture d'intégrité
Notre objectif commun est de prévenir et de détecter toute violation d’ordre éthique afin que Lyreco puisse prendre les mesures appropriées et remédier à la situation.
Notre plateforme Raise Your Concern est disponible auprès de tous les collaborateurs Lyreco et partenaires externes. Nous vous encourageons à discuter, demander conseil, poser des questions, partager vos préoccupations et signaler tout manquement avéré ou présumé au Code Éthique.
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