People
Notre objectif pour 2026 : 90% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez Lyreco
Nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs une qualité de vie au travail toujours meilleure et à prendre soin des communautés au sein desquelles nous opérons :
- Nous nous engageons à soutenir le développement des collaborateurs Lyreco et à offrir plus qu'un travail, mais une carrière.
- Nous voulons offrir une vie professionnelle sûre et stimulante à tous nos collaborateurs
- Nous agissons pour avoir un impact positif sur les communautés des régions et pays dans lesquels nous opérons et pour soutenir l'éducation grâce à notre programme mondial Lyreco for Education
Notre objectif est de concrétiser nos engagements par des actes : exposer les talents à la mobilité interne, donner la priorité à l'apprentissage et au développement, créer une académie Lyreco, contribuer à des emplois sûrs, financer des programmes responsables et encourager nos collaborateurs à s'impliquer dans nos communautés locales... ne sont que quelques exemples !
Great People Survey*
Les collaborateurs Lyreco sont le moteur de toutes nos actions et activités. Nous nous engageons à leur offrir un environnement de travail dans lequel ils peuvent s'épanouir ainsi que les meilleures opportunités de croissance et d'évolution. Nous mettons un point d'honneur à écouter nos collaborateurs et à agir pour améliorer leur quotidien au travail. C'est pourquoi chaque année, nous menons une enquête Great People Survey* dans les 25 pays dans lesquels nous opérons. En 2026, notre objectif est d'atteindre 90 % d'employés fiers de travailler chez Lyreco.
* Enquête de satisfaction des collaborateurs Lyreco
Offrir un environnement de travail sûr
La sécurité de nos collaborateurs est notre priorité. Nous veillons à ce que l'environnement de travail de tous les collaborateurs Lyreco corresponde aux critères de bien-être et de sécurité attendus d'un employeur responsable.
Des collaborateurs acteurs
Programme Lyreco Pioneers*
En 2021, Lyreco Innovation a lancé Lyreco Pioneers - un programme entrepreneurial interne qui vise à mobiliser chacun de nos 12 000 employés pour apporter des solutions aux principaux défis liés à la RSE.
*Pionniers Lyreco
2 défis majeurs
- Quels nouveaux produits ou services pourrions-nous créer pour aider nos clients à faire des choix plus responsables ?
- Quels nouveaux processus internes ou méthodes de travail peuvent aider Lyreco à réduire son impact sur l'environnement ?
- 261 projets venant de 25 pays
- 1 jury d'experts
- 6 équipes choisies pour intégrer le programme d'incubation
- 1 pitch par équipe
- 1 projet gagnant
Le projet gagnant
La création d'un tableau de bord responsable où nos clients peuvent voir l'impact (émissions de CO2) des produits qu'ils achètent chez Lyreco. Le tableau de bord leur permettra également de fixer des objectifs et d'employer des stratégies pour réduire leurs émissions.
Aller plus loin
Lyreco Pioneers* deviendra désormais un programme annuel, un moment marquant du calendrier Lyreco et une chance pour tous les membres de la famille Lyreco de participer à la création de nouvelles solutions à nos défis les plus importants. Lyreco Innovation continuera à travailler en étroite collaboration avec les équipes QSS pour soutenir et permettre les innovations dans ce domaine vital et critique pour l'entreprise.
*Pionniers Lyreco
Lyreco for Education
Garantir l'accès à l'éducation pour tous
Engager tous nos collaborateurs à consacrer du temps à des opérations caritatives fait partie de la culture d'entreprise de Lyreco. A travers le programme Lyreco For Education, les collaborateurs de Lyreco développent des actions de collecte de fonds pour permettre aux enfants en situation précaire un meilleur accès à l'éducation. L'objectif est d'augmenter la scolarisation et de réduire le taux d'abandon scolaire en améliorant la qualité de l'éducation et les conditions d'apprentissage. Les fonds sont principalement collectés par le biais de diverses activités et initiatives dans nos filiales mondiales.
Pour aller plus loin
Lyreco For Education
Stratégie RSE
