happy work

สร้างสภาพแวดล้อมที่ผู้คนอยากมาทำงานทุกวัน

Happy employee

 

การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ผู้คนอยากมาทำงานทุกวันเป็นปัจจัยสำคัญต่อประสิทธิภาพและคุณภาพชีวิตในที่ทำงาน 

ด้วยการปรับการปฏิบัติต่อพนักงาน คุณสามารถลดความเครียดและสร้างสภาพแวดล้อมที่ผู้คนหลงรักการมาทำงานทุกวัน และนี่คือ 5 สิ่งสำคัญที่จะช่วยคุณบรรลุเป้าหมายนี้

  1. การสื่อสารอย่างตรงไปตรงมาคือกุญแจสำคัญ 

    สร้างบรรยากาศการทำงานที่ส่งเสริมให้คนแสดงความคิดเห็นได้อย่างสบายใจและวัฒนธรรมการรับฟังที่ดี ให้พนักงานรู้สึกสบายใจในการแสดงข้อกังหา พูดคุยภาระงานอย่างตรงไปตรงมา

  2. ตั้งเป้าหมายและความคาดหวังที่ทำได้จริง

    การสื่อสารถึงกรอบเวลา ความคาดหวังในภาระงานอย่างชัดเจน หลีกการให้ภาระงานมากเกินไป ลูกทีมที่เครียดไม่ได้สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี

  3. ส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพของทีม

    สนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของทีม ให้พวกเขารู้สึกมั่นใจในความสามารถพร้อมรับมือกับความท้าทายในอนาคต

  4. การพักเบรคไม่ใช่เกียจงาน

    ให้ความสำคัญกับการหยุดพักเพื่อเติมพลังและเพิ่มสมาธิ การพักเบรกเติมพลังด้วยขนมหรือผลไม้สดช่วยนำไปสู่การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและวันทำงานที่ผู้คนมีความสุขขึ้น

  5. พลังบวกส่งต่อกันได้

    สร้างสภาพแวดล้อมที่ผู้คนเคารพซึ่งกันและกัน ให้ความร่วมมืออย่างตรงไปตรงมา ที่ทุกคนรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง ลดความคิดลบด้วยการโฟกัสที่การทำงานเป็นทีมและส่งเสริมซึ่งกันและกัน

Fruit

บูสต์ความสุขในที่ทำงาน

มาร่วมกันสร้างสภาพแวดล้อมที่ผู้คนรักจะมาทำงานทุกวัน ด้วยโซลูชันผลไม้เพิ่มพลัง เพิ่มความสดชื่นให้วันทำงานของทุกคน ผู้คนที่มีความสุขและแข็งแรงคือทีมที่มีประสิทธิภาพ!

จากนิตยสารของเรา
A GREAT WORKING DAY. DELIVERED.