Ludzie
Oferujemy najlepsze doświadczenie dla pracowników, aby mogli oni być przykładem dla naszych klientów
W Lyreco wierzymy, że pozytywne doznania pracowników są niezbędne do osiągnięcia doskonałości w obsłudze klienta. Dobre samopoczucie pracowników jest dla Lyreco najwyższym priorytetem.
Wierzymy w kulturę biznesu, która ceni pracowników i inspiruje ich do bycia najlepszymi, jakimi mogą być, a nasze podstawowe wartości, takie jak Pasja, Doskonałość, Szacunek i Sprawność, odgrywają w tym kluczową rolę.
Dzięki doskonałemu połączeniu ludzi, technologii i naszej strategii społecznej odpowiedzialności biznesu, dążymy do zapewnienia wspaniałego dnia pracy naszym klientom i pracownikom.
Cel zrównoważonego rozwoju ONZ, do którego się przyczyniamy.
Ludzie – Kluczowe wskaźniki
40,6 dni
Czas rekrutacji jest mierzony od chwili otrzymania zapotrzebowania na dane stanowisko (RR) do momentu przyjęcia oferty przez kandydat.
18,73%
Wskaźnik rotacji pracowników jest obliczany poprzez podzielenie liczby pracowników, którzy zdecydowali się kontynuować swoją karierę poza strukturami Lyreco, przez średnią liczbę pracowników w danym okresie.
KLUCZOWE DZIAŁANIA
- Promowanie wśród naszych pracowników inicjatyw ekologicznych i zmniejszających wpływ na środowisko
- Efektywny well-being/dobrostan w pracy
- Pomiar wykluczeń i różnorodności
W Lyreco chcemy, aby wszyscy nasi pracownicy byli traktowani w sposób jednakowy i sprawiedliwy bez względu na płeć. Praca nad zacieraniem różnicy między średnim dochodem mężczyzn i kobiet jest kluczowym elementem naszego odpowiedzialnego zaangażowania.
Nasze ostatnie inicjatywy
Szkolenie z pierwszej pomocy może uratować Ci życie
Bezpieczeństwo i dobre samopoczucie jako dźwignia wydajności
4 proste działania, dzięki którym Twoje miejsce pracy będzie bardziej ekologiczne
