Lyreco Švajčiarsko, certifikovaná Equal Pay od roku 2015
V súčasnosti čoraz viac krajín podniká kroky na uplatnenie rovnoprávnosti v rámci spoločností na dosiahnutie rovnakého platu medzi pohlaviami. Ako zodpovedná spoločnosť konáme v súlade so spravodlivými postupmi a bez akejkoľvek diskriminácie vrátane rodových hľadísk.
Vyplnenie rodovej medzery
V spoločnosti Lyreco chceme, aby sa so všetkými našimi ľuďmi zaobchádzalo spravodlivo a bez akejkoľvek diskriminácie. Kľúčovým prvkom nášho zodpovedného záväzku je zabezpečiť, aby sa so všetkými zamestnancami Lyreca zaobchádzalo bez ohľadu na ich pohlavie, a teda pracujeme na odstránení rozdielov medzi priemerným príjmom mužov a žien.
Dlhodobý záväzok voči spoločnosti Equal Pay
Od apríla 2015, podľa metodiky Equal Salary, získava spoločnosť Lyreco Switzerland certifikáciu Equal Salary, čo podčiarkuje jej záväzok k sociálnej rovnosti medzi zamestnancami spoločnosti Lyreco.
Platová rovnosť v skratke
Metodika rovnakého platu bola navrhnutá tak, aby umožnila spoločnostiam na celom svete riešiť problémy nerovnosti a diskriminácie s cieľom zabezpečiť, aby boli všetci zamestnanci za rovnakú prácu platení rovnako.
Certifikácia Rovnaký plat je proces, ktorý umožňuje spoločnostiam overiť a oznámiť, že platia zamestnancom, bez ohľadu na pohlavie, rovnako za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty.
Zvyšujúci sa dopyt zákazníkov
V apríli 2020 Lyreco Švajčiarsko zvíťazilo vo verejnej súťaži zákazníka s obratom v Top 20 vo výške 400 000 CHF (374 000 EUR), vďaka svojmu záväzku k rovnakému platu.
Pre účasť na tomto výberovom konaní zákazník požadoval, aby bol distribútor certifikovaný v rámci rovnakého platu. Na konci bola spoločnosť Lyreco jediným respondentom, ktorý priniesol osvedčenie o rovnakom plate ako dôkaz iniciatívy proti diskriminácii na pracovisku.
Tímy Lyreco vo Švajčiarsku si plne uvedomujú, že v dnešnej dobe sa čoraz viac zákazníkov pýta na rodovú rovnosť, aby zabezpečili, že budú jednať so zodpovedným partnerom, ktorý zaobchádza so svojimi zamestnancami čestne.